啤酒门视频剧情简介
法院生效裁判(pàn )认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳(🏁)(láo )动关(🥥)系。《中华人民共(gòng )和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起(qǐ )即与劳动者建立劳动(🎊)关系”，据(jù )此，人(🚊)民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本(běn )质特(🎉)征是支配性劳(🐹)动管理。本案(àn )中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选(xuǎn )择该公司(🐕)绑定，并(🕐)经公(gōng )司审批。杨某在工作过程中需要(yào )服从某运输公司安排，某(mǒu )运输公司存在对杨某进行扣(🧤)罚等(děng )劳动管(🔹)理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输(shū )公司与杨(👴)某按月结算工(🔚)资，某运(yùn )输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨(yáng )某主要经济(🍙)来源。其(💤)三，杨某从事的是混凝土运输工作(zuò )，属于某运输公司的业务(wù )组成。综上，某运输公司与杨某(mǒu )之(🎍)间存在用工事(💽)实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。
记(jì )者丨原丁
某物(🕔)流公司经授权(😑)(quán )在特定区域内经营某订餐平台的即时配送业务。张某经某(mǒu )物流公司同意注册(🦔)为某订(🌑)餐平台(📶)的骑手，接受该物流公(gōng )司指派的订单配送任务，并由该公司发放工资。某物流公(gōng )司作为(📠)投保人、被保(🍆)险人在某保险公司处投保雇主责任险，含“配送人员意外险(xiǎn )及个人责任保险”，雇员(⏰)名称为(wéi )张某(🃏)。张某通过某订餐平台接单，驾驶电动自行车送餐途(tú )中，与陈某发生碰撞致陈某骨(🙄)折。陈某(😤)诉至法(💏)院，请求(qiú )判令张某、某物流公司、某保险公司赔偿医疗费、住院伙(huǒ )食补助费、残疾(📵)赔偿金等。
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