案例4
素材来(lái )源丨环球(🔙)资讯广播《环球深观察》
案例1
法院(🦅)生效裁判认为,本(běn )案主要争议焦点为案涉(🗺)保险事故是否属于雇主责任险附加个人第三者责(zé )任险的保险责任范围,即外卖骑(🍪)手(shǒu )阚某办理健康证明是否属于保单“特别(🏥)约定”载明的从事“被保险人业(yè )务有关工(🏼)作”。认定“被保险人业(yè )务有关工作”,应当结合(🐖)被保险人经(jīng )营范围、劳动者工种、所(🔰)从事有关(guān )工作对于其完成业务工作的必(⛅)要性以及是否受企业指派等因素综合考量(liàng )。《中华人民共和国食品安全法》第四十五(➕)条规定,从事接触直接入口食品工作的食品(🎚)生产经营人员应当(dāng )每年进行健康检查(🛤),取得健康证明(míng )后方可上岗工作。因此,健康(✊)证明是(shì )包括餐饮外卖配送人员在内的(🦈)餐饮(yǐn )工作人员必须办理的证件,是否办理(🧜)健康证明与外卖骑手主要工作紧密(mì )相关,直接影响其后续能否实施接(jiē )单配送行(🥤)为。另外,本案中阚某前往定点医院办证亦是(🛴)受某餐饮配送公(gōng )司指派。因此,阚某办理(🦌)健康证明(míng )应当属于从事与某餐饮配送公(🥘)司业务(wù )有关工作,在此过程中发生的致(🗑)人(rén )损害事故属于案涉附加个人第三者(zhě(⌚) )责任险保险责任范围,某保险公司应(yīng )当(🔇)依照保单约定赔付某餐饮配送公(gōng )司保险(Ⓜ)金。
3.崇明区建设镇原党委书记陈群接受(🦅)可能影响公正执行公(gōng )务的宴请,收受礼(🎎)品,不正确履行(háng )职责等问题。2016年至2024年,陈群多(🏊)次接受(shòu )私营企业主在公司食堂等场所(🍄)安排(pái )的宴请,饮用高档酒水,并收受礼(lǐ )品(⛸)。此外,陈群违反工作纪律,在某(mǒu )林地复垦(📵)项目中未正确履行监管职(zhí )责,造成森林资(⚫)源重大损失和严重不良影响。陈群还存在其他严重违纪(jì )违法问题,被开除党籍、开(🔠)除公职(zhí ),涉嫌犯罪问题被移送检察机关依(🤞)法审查起诉。
关于保险赔偿金不(bú )足(🎯)部分的赔偿义务主体。根据张某(mǒu )在某订餐(🍆)平台的骑手基础档案信息载(zǎi )明其所在(🛴)的“代理商”为某物流公(gōng )司,某物流公司向张(⛺)某发放工资等事实,应当认定张某接受某物流公司(sī )劳动管理,交通事故发生时张某(⏸)系(xì )执行某物流公司工作任务;某物流公(📀)司对保险赔偿金不足部分向陈某承(chéng )担(🕔)赔偿责任。
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