一线职工进入(🔜)中国工会领导机构,并非首次。过去的10余(yú )年里,来自生产(🌀)一线的全国劳动模范许振超、郭明义、巨晓林、高凤(fèng )林(lín )当(🎖)选为全总副主席,还有很多来自一线的劳模工匠成为地(🥀)方各级工会(huì )、产业工会的兼职副主席。
重庆某企(🗳)业负责人(🚔)(rén )郭巨全:执法人员通(tōng )过扫码了解企业的基本情况(💢),没有像以往那样要求我们提供很多资料(liào ),检查时间明(🌠)显缩短了。这次几个部门一起联合检查,让我们减少了分(fèn )别(bié )迎(🐀)检的负担。
2012年第三十四位,2019年第十四位,2024年第十一位,中(🍕)国全(quán )球创新指数排名稳步提升,成为10多年来进步最快(🐍)的经济体(➕)之一。这昭示(shì )了中国科技创新不只是点的突破,更是创(⛴)新之势的全面形成。
蔺(lìn )金(jīn )泉是国网天津城南供(🍄)电公司的一名配电运维工,这些年,蔺金泉自学(xué )编(biān )程(🔦)语言、大(🎠)数据模型等知识和技术,和同事们一起投身开展数字创(👎)新(xīn )攻关,大大提高了工作效率。
“把思想政治工作贯(🥙)穿所开展(🍝)的各种(zhǒng )活动,多做组织群众、宣传群众、教育群众、(🍸)引导群众的工作,多做(zuò )统(tǒng )一思想、凝聚人心、化解(✈)矛盾、增进感情、激发动力的工作。”
多(duō )年来,工会(📭)送温暖工(🍸)作围绕党和国家中心工作,聚焦经济社会发展走(zǒu )势和(❄)职工需求变化而不断丰富,从送资金物资拓展到送医疗(🛩)、岗位、培(péi )训、政策、法律,从生活救助拓展到维护困难职工(🐺)群体合法权益,从(cóng )“两节”期间走访慰问发展为常态化送(😞)温暖。
创新之变,源自顶层(céng )设(shè )计的科学谋划。
(😋)“这个驿站(🥒)是我和夜班小哥们的‘家’,等单间(jiān )隙来驿站坐坐,既(🎀)能给手机充电,也能喝口水。”张欣说。
民营经(jīng )济促进(🥕)法规定,支持民营经济组织依法参与数字化、智能化共性技术(shù(🥞) )研(yán )发和数据要素市场建设,依法合理使用数据,对开放(⛩)的公共数据资源(yuán )依(yī )法进行开发利用。专家认为,这将(🐤)有助于解(🗡)决民营企业数字化转型的(de )核心痛点。
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