在河南郑州中牟(✳)(móu )的“只有河南·戏剧幻城(chéng )”,“五一”期间将通(😵)过(guò )上新剧(jù )目、增加非遗互动场景等,为游客打(🔢)造全新的文化消费体验。
企业与网约货车司机(🖼)之间存在(zài )用工事实、构成支配性劳(láo )动管理的(💟),应当认定存在(zài )劳动关系——某运输公司诉杨某(😭)劳动争议案
恰逢“五一”国际劳动节前夕(xī ),陈群(🚆)为参会的全国五一(yī )劳动奖章获得者雍飞(🤫),上(shàng )海工匠(jiàng )张怀锁,上海市劳动模范张天枢、时(📫)筠仑、蒋渊,上海市五一劳动奖章获得者马波,独立(📴)制表师(shī )协会(AHCI)会员郭鸣送上《寻盟(méng )——上海民盟(🔅)史迹地图》。
郑州市只有河南(🤑)·戏剧幻城景区工(🚖)作人员 刘凯鹏:针对“五一”假期的(de )大客流,我们设置(⛳)了多个(gè )临时停车场,增加了临时(shí )服务岗(🐗)(gǎng )位300余人。同时,营业时间延长至13个小时,单日的演出(🤱)场次也增加到200场以上,让观众在整个假期的(de )观剧体(👜)验能够得到有效提(tí )升。
活动现场。 谈(tán )起 摄(💅)
郑州市只有河南·戏剧幻(🧐)城景区工作人员 刘(🤷)凯鹏:针对“五一”假期(qī )的大客流,我们设置了多(duō(🤮) )个临时停车场,增加了临(lín )时服务(wù )岗位300余(🐢)人。同时,营业时间延长至13个小时,单日的演出场次也(📕)增加到200场以上,让观众在整个假期(qī )的观剧体验能(🔒)够得到有效(xiào )提升。
案例2
大型歌舞秀密集(🔡)上演破纪录、现代科技表达古(🤺)韵文化人气旺……(👔)“五一”期间,在(zài )浙江杭州宋城,大型歌舞(wǔ )、走动式(🕸)演出、5D实景剧、全息秀(xiù )、光影秀等各类以古韵文化为主题的演绎轮番上演,游人在颇具穿(💥)越感的文旅场景中乐享假日时(shí )光。值得注意的是(🎦),杭州(zhōu )标志性演出大型歌舞《宋城千古情》在5月2日实(👒)现单日连演22场,刷新其原有的全(🕡)球大型旅游演出单(🚢)日演出(chū )场次、接待观众人数纪录(lù ),助燃当地假(🤾)日文旅经济(jì )。图为:大型歌舞《宋城千古情》表演现场座无虚席。中新社发 杭州宋城 供图
法(🛫)院生效裁判认为,本案主要争议焦点为某运(yùn )输公(✨)司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动(🧠)合同法》第七条规定:“用人单位(🧘)自用工之日(rì )起即(🍫)与劳动者建立劳动关(guān )系”,据此,人民法院应(yīng )当根(🔫)据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中(🐼),其(qí )一,某运输公司确认杨某(mǒu )在某平台注册的账(👶)号须选择该公司绑定,并经公司审批。杨某在工作过(🚾)程中需要服从某运输公司安排(💾),某运输公司存在对(😶)杨某进(jìn )行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务(🔗)、运输价格均不具有自主决定权。其二,某运输公司与杨某按月结算工资,某运输公司(sī )确认杨(🍸)某基本每天都有接(jiē )单,相(xiàng )关运输收入构成杨某(🥡)主要经济来源。其三,杨某从事的是混凝土运输工作(🌞),属于某运输公司的业(yè )务组成。综上,某运输公(gōng )司(🌤)与杨某之间存在用工事(shì )实,构成支配性劳动管理(🖋),应当认定双方存在劳动关系。
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