案例4
法院(🚘)生效(xiào )裁判认为,本案主要争议(👁)(yì )焦点为某运输公司与杨某(mǒu )是(🛤)否存在劳动关系。《中(zhōng )华人民共(🔁)和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者(🎼)建立劳动关系”,据此,人(rén )民法院(🤣)应当根据用工事实认定企业和劳(📮)动者的法律(lǜ )关系。而劳动关系的本质(zhì )特征是支配性劳动管理。本(🥢)案中,其一,某运输公(gōng )司确认杨(🔓)某在某平台注册(cè )的账号须选择(🐰)该公司绑定(dìng ),并经公司审批。杨(⭕)某在工作过程中需要服从某运输公司安排,某运输公司存在对杨某(👭)进行扣罚等劳动管(guǎn )理行为。杨(🀄)某对运输任务、运输价格均不具(🏍)有自主(zhǔ )决定权。其二,某运输公(gōng )司与杨某按月结算工资,某运输公司确认杨某基本(běn )每天都有接(🍨)单,相关运输收入构成杨某主要经(🍆)济来(lái )源。其三,杨某从事的是混(💚)凝土运输工作,属于某运输公司的业务组成。综上,某运输公司与杨某(🧦)之间存(cún )在用工事实,构成支配(🤘)性劳动管理,应当认定双方(fāng )存在(😥)劳动关系。
关税(shuì )政策引发的经济震荡逐渐(jiàn )传导至消费层面。
上(shàng )海“五一”假日住宿业交(😩)出一份亮眼的成绩单,主(zhǔ )要源于(🥌)多方因素共同作用的结果。
(🐑)与此同时,本次“五一”正逢“乐游上海”旅游消费券开启第三轮(lún )核销。同(🌦)时上海杨浦、松江等区也瞄准(🕶)假日大客流(liú ),分别推出覆盖“五一(🥁)”时段的“玩转杨数浦”住(zhù )宿消费(📡)券和“上海之根乐(lè )游松江”文旅商体展联动消费券,通过共享使用平(🈺)(píng )台,市区两级消费政策资金形成了效应叠加。据统计,“乐游上海”旅(💗)游消费券5月1日单天的核销金额150万元(yuán ),为活动开始以来的最高。5月1日(🗒)至4日,松江区纳入(rù )监测的12家旅(🦐)游饭店客房出(chū )租率为72.63%,同比增长(✝)10个百分(fèn )点。其中广富林宰相府(🗼)等(děng )酒店日均达到满房状态。
针对该情况,5月5日,澎湃新闻记者致(⏳)电山东大学齐鲁医院,该院一工作人员表示,医院已经关注到了该(💍)事件,正在调查中,有(yǒu )调查结果后会向公众发布。
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