(♒)5月3日,游客在上海新(xīn )天(tiān )地街头品尝美食。今年“五一”假期天气晴(🖍)好,市民(mín )游客出游热情高涨,上海的(de )著名旅游景点、网红打卡点(🧟)(diǎn )人流如织。中新社记者 殷立(lì )勤 摄(🐴)
深圳如何助(😳)力企业初创(👠)?
当天,中国电气装备集团有限(👣)公司发起出海企业联盟成立倡议。联盟以“构建具有全球竞争力的(♊)中国企业(yè )出海生态,推动中国优势产(chǎn )业深度融入全球价值链(🥓)”为(wéi )宗旨,计划通过建立打造协(xié )同出海联合体、搭建出海企(qǐ(🐨) )业交流平台、加强与全球服(fú )务商(🛷)的联动等方式,推(🛺)动企业从“单(😇)打独斗”向“集群出海”转型。
2.闵行区(😂)委原常委、区政府原副区长汪向阳接受可能影响公正执行公务(🦍)的(de )宴请,收受礼金,违规出入(rù )私人会所等问题。2014年至2024年,汪向阳多次(🆑)接受私营企业主(zhǔ )在公司食堂等场所安排的宴(yàn )请,并收受礼金(🤩),违规出入(rù )私人会所并接受宴请。汪(🐽)向阳还存在其他(💙)严重违纪违(🎇)法问题,被开除党籍、开除公职,涉嫌(🏬)犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
当天,中国电气装备(🌟)集团有限公司(sī )发起出海企业联盟成立倡议(yì )。联盟以“构建具有(📻)全球竞(jìng )争力的中国企业出海生态,推动中国优势产业深度融入(🔹)(rù )全球价值链”为宗旨,计划通过建立(🌜)打造协同出海联合体、搭建(🍵)出海企业交流平台、加强与全球服(🧕)务商的联动等方式,推动企业从“单打独斗”向“集群出海”转型。
参(😦)照《最高人民法院关于审(shěn )理人身损害赔偿案件适用法(fǎ )律若干(🏛)问题的解释》第三条(tiáo )“依法应当参加工伤保险统(tǒng )筹的用人单位(🐈)的劳动者,因工伤事故遭受人身损害(🍦),劳动者或者其近亲属向人民(🚴)法院起诉请求用人单位承担民事赔(🌿)偿责任的,告知其按《工伤保(bǎo )险条例》的规定处理;因用(yòng )人单位(🌼)以外的第三人侵权造(zào )成劳动者人身损害,赔偿权(quán )利人请求第(📄)三人承担民事赔(péi )偿责任的,人民法院应予支(zhī )持”之规定,参加新(😟)就业形态人员职业伤害保障统筹的(🍢)劳动者,因执行工作任务受到(🔞)损害的,按相关职业伤害保障试点规(🐢)定处理;因企业以外的(de )第三人侵权造成劳动者损害(hài ),劳动者请(🕟)求第三人承担民(mín )事赔偿责任的,人民法院应(yīng )予支持。具体赔偿(🍊)项目上,本案的一次性伤残补助金和(hé )残疾赔偿金,属于涉及身体(♐)、健康、生命权益等受到损害无法(🈴)用金钱衡量的赔偿项目,不能(🌳)以受害人获得一次性伤残补助金减(🆑)轻或者免除第三人(rén )应承担的残疾赔偿金。
法(fǎ )院生效裁判(🌐)认为,本案主(zhǔ )要争议焦点为某运输公司与(yǔ )杨某是否存在劳动(🌡)关系。《中华人民共和国劳动合同法(fǎ )》第七条规定:“用人单位自用(🧝)工之日起即与劳动者建立劳动关系(🆚)”,据此,人民法院应当根据用工(🙄)事实认定企业和劳动者的法律关系(📐)。而劳动(dòng )关系的本质特征是支配性劳(láo )动(dòng )管理。本案中,其一,某(🍇)(mǒu )运输公司确认杨某在某平台(tái )注册的账号须选择该公司绑(bǎ(🐙)ng )定,并经公司审批。杨某在(zài )工作过程中需要服从某运输公司安排(👿),某运输公司存在对杨某进行扣罚等(🍊)劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权(🕖)。其二,某运输公司与杨某按月结(jié )算(suàn )工资,某运输公司确认杨(yá(🤓)ng )某基本每天都有接单,相关(guān )运输收入构成杨某主要经济(jì )来源(🤨)。其三,杨某从事的是(shì )混凝土运输工作,属于某运输公(⛑)司的业务组(😷)成。综上,某运输公司与杨某之间存在(🌜)用工事实,构成支配性劳动管理,应当认定双方存在劳动关系。
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